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2024 02 22 10 45 58

Betrugsmaschen bei Bewerbungen 

Betrugsmaschen bei Bewerbungen für Corporate Security Positionen. Die Nachfrage nach qualifizierten Corporate Security Experten ist groß. Dies nutzen Betrüger aus, um mit gefälschten Stellenangeboten und Bewerbungen Geld zu verdienen. Welche Betrugsmaschen gibt es? Gefälschte Stellenangebote: Betrüger veröffentlichen gefälschte Stellenangebote auf Jobbörsen oder Social-Media-Plattformen. Diese Angebote locken mit hohen Gehältern und attraktiven Benefits.

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2024 02 20 12 45 16

Security Headhunting

Headhunting, ein Begriff, der ursprünglich aus dem Bereich der Unternehmenswelt stammt, bezeichnet die gezielte Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften für spezifische, oft schwer zu besetzende Positionen. Im Gegensatz zur klassischen Personalvermittlung, bei der Kandidaten aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen, nimmt beim Headhunting der Headhunter direkt Kontakt mit potenziellen Kandidaten auf, die in der Regel bereits in vergleichbaren Positionen tätig sind und nicht aktiv einen Jobwechsel anstreben.

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2024 02 20 12 38 50

Corporate Security e-Learning

In der modernen Arbeitswelt hat e-Learning eine zentrale Rolle in der Mitarbeiterqualifizierung eingenommen und sich als wertvolles Tool etabliert. Die digitale Transformation und die zunehmende Notwendigkeit, flexibel auf Veränderungen reagieren zu können, haben e-Learning zu einem unverzichtbaren Bestandteil der beruflichen Weiterbildung gemacht.

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2024 02 19 13 18 52

Senior Experten für die Unternehmenssicherheit

Im Bereich der Corporate Security ist die Nutzung der Expertise und des Netzwerks „älterer“ und erfahrener Sicherheitsexperten von unschätzbarem Wert. Diese Experten bringen nicht nur jahrzehntelange Erfahrung mit, sondern verfügen auch über ein tiefgreifendes Verständnis für die Komplexität und Dynamik von Sicherheitsrisiken, die Unternehmen heute gegenüberstehen.

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2024 02 19 12 49 37

Train-the-Trainer Konzept

Das Train-the-Trainer-Konzept in der Corporate Security ist eine fortschrittliche Methode, die darauf abzielt, internes Wissen und Fähigkeiten nachhaltig zu multiplizieren. Indem man Schlüsselpersonen zu Trainern ausbildet, wird eine Wissensverbreitung innerhalb der Organisation erreicht, die weit über herkömmliche Schulungsmaßnahmen hinausgeht.

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2024 02 16 14 13 41

Corporate Security Interims – Management

Interims Management bietet für die Corporate Security von Unternehmen eine flexible und wirkungsvolle Lösung, um kurzfristige Herausforderungen zu meistern oder strategische Weichenstellungen vorzunehmen. Diese Konzeption ermöglicht es, erfahrene Sicherheitsexperten für einen vorab definierten Zeitraum ins Unternehmen zu holen. Solche Experten bringen nicht nur ihre langjährige Erfahrung und Fachkenntnisse ein, sondern auch neue Perspektiven und Best Practices aus verschiedenen Branchen und Projekten.

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2024 02 16 09 47 38

Personalvermittlung mit Weitblick & Augenmaß

„Personalvermittlung mit Weitblick & Augenmaß“ beschreibt einen umfassenden und vorausschauenden Ansatz in der Rekrutierungsbranche, der weit über die traditionelle Stellenbesetzung hinausgeht. Dieser Ansatz konzentriert sich nicht nur darauf, die momentan offenen Positionen zu besetzen, sondern berücksichtigt auch die langfristigen Ziele und Bedürfnisse des Unternehmens sowie die berufliche Entwicklung und Zufriedenheit der Kandidaten.

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2024 02 16 09 34 27

Corporate Security Studiengänge in Deutschland

Die Landschaft der Studiengänge im Bereich Corporate Security bzw. Unternehmenssicherheit und auch Konzernsicherheit in Deutschland ist vielfältig und umfasst verschiedene Disziplinen, die von technischen Aspekten der Sicherheit bis hin zu Managementstrategien im Sicherheitsbereich reichen.

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2024 02 12 10 46 41

Retained Executive Search

Retained Executive Search, auch Direktsuche genannt, ist eine spezialisierte Form der Personalberatung, die sich auf die Rekrutierung hochrangiger Führungskräfte und spezialisierter Experten für Unternehmen konzentriert. Im Gegensatz zu anderen Rekrutierungsmethoden, bei denen Berater möglicherweise auf Basis von Erfolgshonoraren arbeiten, wird bei der Retained Suche eine Vorauszahlung (Retainer) geleistet.

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